KGJGJD: Fluksi i kuadrit në jurisprudencë është alarmant, ka regres në performancën dhe numrin e lëndëve të zgjidhura
- Përmirësimi i publikut dhe disponueshmëria e të dhënave për gjykimet, por edhe regres në performancën dhe numrin e lëndëve të zgjidhura. Transparencë formale, por jo thelbësore, në punën e Këshillit Gjyqësor dhe Këshillit të Prokurorëve Publikë, si dhe dalje të konsiderueshme të personelit nga gjyqësori dhe prokuroria publike, tregojnë raportet e Koalicionit "Të gjithë për një gjykim të drejtë" që u prezantuan në konferencën vjetore për prezantimin e analizave për vitin 2024.
Shkup, 18 dhjetor 2024 (MIA) - Përmirësimi i publikut dhe disponueshmëria e të dhënave për gjykimet, por edhe regres në performancën dhe numrin e lëndëve të zgjidhura. Transparencë formale, por jo thelbësore, në punën e Këshillit Gjyqësor dhe Këshillit të Prokurorëve Publikë, si dhe dalje të konsiderueshme të personelit nga gjyqësori dhe prokuroria publike, tregojnë raportet e Koalicionit "Të gjithë për një gjykim të drejtë" (KGJGJD) që u prezantuan në konferencën vjetore për prezantimin e analizave për vitin 2024.
Në një deklaratë për media para konferencës, Darko Avramovski nga KGJGJD-ja i prezantoi konstatimet kryesore nga monitorimi i procedurave gjyqësore, punën e Këshillit Gjyqësor dhe Këshillit të Prokurorëve Publikë, si dhe gjendjen me resurset njerëzore në gjykata. dhe prokurorive publike.
"Konstatimet kryesore në lidhje me procedurat gjyqësore janë në masë të madhe të ngjashme me konstatimet që kemi pasur vitin e kaluar në atë që kemi njëfarë përmirësimi në aspektin e publicitetit dhe disponueshmërisë së të dhënave për gjykimet dhe komunikimin e gjykatave me publikun, megjithatë kemi regres në fusha të tjera si p.sh. sa është performanca dhe numri i lëndëve të zgjidhura gjatë periudhës së monitoruar", tha Avramovski.
Nga ana tjetër, siç shtoi ai, kur bëhet fjalë për Këshillin Gjyqësor dhe Këshillin e Prokurorëve Publikë, përmirësimet e konstatuara aty kanë për qëllim rritjen e transparencës.
Analiza e tretë ka të bëjë me gjendjen me resurset njerëzore, e cila, siç informoi Avramovski, ka treguar se po përballemi me ikje të personelit nga gjyqësori.
"Analiza e tretë nxori të dhëna mbresëlënëse sepse pritej që të shihnim se kishte mungesë të gjyqtarëve dhe prokurorëve publikë në vend, por e papritura ishte se pamë se po përballeshim me një largim të jashtëzakonshëm të personelit nga gjyqësori dhe prokurorisë publike, të cilën në pesë vitet e fundit nuk jemi në gjendje ta kompensojmë fare. Nëse trendi vazhdon kështu, praktikisht do të mbetemi pa gjyqtarë, prokurorë publikë dhe shërbime profesionale", theksoi ai.
Kryetarja e Gjykatës Supreme, Besa Ademi, përshëndeti analizën e burimeve njerëzore dhe theksoi se hulumtimi i tillë ka për qëllim forcimin e solidaritetit gjyqësor dhe përmirësimin e gjendjes së përgjithshme në gjyqësor.
"Bashkëpunimi me organizatat e shoqërisë civile duhet të vazhdojë intensivisht dhe propozimet e tyre duhet të respektohen dhe zbatohen. Një vlerë e shtuar është se aktivitete të tilla janë të aksesueshme për publikun dhe janë në përputhje me përcaktimet strategjike për sundimin e ligjit dhe strategjitë për reforma. Duhet të punojmë së bashku për të mirën e gjyqësorit, për të përmirësuar bashkëpunimin me organizatat e shoqërisë civile në emër të interesit publik dhe interesave të qytetarëve", theksoi Ademi.
Në vazhdim të konferencës do të diskutohet për rolin e Këshillit Gjyqësor dhe Këshillit të Prokurorëve Publikë në sistemin e drejtësisë, do të bëhet një pasqyrë e situatës nga monitorimi gjyqësor i kryer në vitin 2024 dhe do të precizohet raporti për efkasitetin e gjyqësorit dhe prokurorisë publike sipas situatës me të drejtat e njeriut. mb/
Foto: MIA